Höhere Arbeitszufriedenheit in der außerklinischen Geburtshilfe

Das Hebammenteam des Geburtshauses Idstein erhielt den Deutschen Hebammenpreis

Sowohl in der Kategorie Kategorie 1, „Teams“ als auch in der Kategorie 2 „Innovation und Kreativität“ (Preisgeld jeweils 1.500 Euro) wurde das Geburtshaus Idstein ausgewählt.

In der 1. Kategorie wurde die Auszeichnung von der Jury ausgelobt für die Bemühungen dieses Hebammenteams, die außerklinische Geburtshilfe im ländlichen Raum mit all den bekannten Stolpersteinen und Schwierigkeiten aufrecht zu erhalten und dabei die Arbeitszufriedenheit der Kolleg*innen zu verbessern und neue Kolleg*innen zu gewinnen. Mit regelmäßigen Simulationstrainings wurden die Patientensicherheit und das Teamgefüge maßgeblich gesteigert. Dies hat ebenso Auswirkungen auf den gesamten QM-Prozess eines Geburtshauses, was sich positiv auf die Risikobewertung auswirkt.

Katrina Bauersachs vom Geburtshaus Idstein wurde insbesondere das ihr Engagement, mit dem sich die Preisträgerin für ihre Kolleginnen im Geburtshausteam einsetzt, gewürdigt.
Mit dem neuen Dienstplanmodell werden nicht nur die Bedürfnisse der Kolleginnen berücksichtigt, sondern auch darauf geachtet, für ausreichend Erholungszeit aller Teammitglieder zu sorgen. Das hat positive Auswirkungen auf die Sicherheit in der Betreuung und damit auch auf das Qualitätsmanagement.

Davon profitieren nicht nur die Kolleginnen, sondern auch die betreuten Frauen und Familien. An diesem Projekt wird deutlich, wie wertvoll und wichtig eine konstante Betreuung für den Geburtsverlauf ist.